Kryteria doboru kandydatów na stanowisko asystenta osoby niepełnosprawnej
I. Wymagania niezbędne :
- Asystentem osobisty osoby niepełnosprawnej może być osoba, która posiada:
- osoby posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących kierunkach: asystent osoby niepełnosprawnej[1]), opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, fizjoterapeuta
- osoby posiadające co najmniej 6 - miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnym np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom niepełnosprawnych w formie wolontariatu
- zaświadczenie o niekaralności;
- pisemna informacja o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- nieposzlakowaną opinie,
- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- dodatkowo: posiada prawo jazdy kat. B
II. Pożądane cechy i kompetencje asystenta osoby niepełnosprawnej:
- umiejętność skutecznego komunikowania się z osobą niepełnosprawną;
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
- empatia;
- umiejętność organizacji pracy z osobą niepełnosprawną;
- odporność na sytuacje stresowe;
- znajomość topografii Gminy Skąpe.
III. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:
Usługa asystencka obejmuje wspieranie osoby niepełnosprawnej w wykonywaniu podstawowych czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania:
- społecznego (np. wsparcie w przemieszczaniu się m.in. do lekarza, do punktów usługowych i innych miejsc publicznych oraz asysta w tych miejscach, spędzanie czasu wolnego, w tym wsparcie podczas zajęć kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych, integracja ze środowiskiem),
- zawodowego (np. wsparcie w przemieszczaniu się do pracy, urzędów pracy, podmiotów aktywizujących zawodowo oraz asysta w tych miejscach i zajęciach),
- edukacyjnego (np. wsparcie w przemieszczaniu się do szkół i placówek oświatowych oraz na ich terenie, wsparcie podczas zajęć edukacyjnych i w procesie uczenia: gromadzenie materiałów, korzystanie z biblioteki).
Asystent nie będzie świadczył usług medycznych, ani specjalistycznych usług opiekuńczych.
IV. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły), staż,
- druk kwestionariusza osobowego,
- pisemna informacja o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji,
- inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
V. Forma zatrudnienia:
- umowa o pracę na czas określony/umowa zlecenie,
Pytania kierować można do Ośrodka Pomocy Społecznej w Skąpem osobiście (Skąpe 49, 66-213 Skąpe) lub pod nr telefonu: 68 34 19 108.
Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie OPS w Skąpem, w kopercie z dopiskiem: „dotyczy ogłoszenia o ofercie pracy na stanowisko - asystenta osobisty osoby niepełnosprawnej - 2022” lub listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Skąpem, 66-213 Skąpe 49 w terminie od dnia ogłoszenia do dnia 25 listopada 2021 r. do godziny 15.00. lub pocztą elektroniczną na adres: ops@skape.pl.
[1]) Zawód asystenta osoby niepełnosprawnej jest wymieniony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2018 r. poz. 227) pod symbolem 341201 w ramach grupy: Pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej (symbol 3412).